SESIÓN INFORMATIVA

PARA QUE TE SERVIRÁ
  • Identificar cuál es tu situación laboral y qué nombre se le da jurídicamente.
  • A partir de lo anterior, cuáles son los derechos que te amparan
  • Cual es la manera en que puedes hacer valer tus derechos en tu trabajo
  • Qué opciones tienes ¿Realmente vale la pena que reclame?
  • ¿Qué ganas haciendo valer tus derechos? La justicia divina está muy bien, pero ¿luchar por regularizar tu situación te va a traer beneficios reales?
A QUIEN VA DIRIGIDA ESTA SESIÓN
  • Interinos que vayan a percibir una indemnización por despido en los próximos 20 días
  • Interinos que lleven trabajando más de 3 años como interinos
  • Personal estatutario temporal que en dos años se les hayan realizado dos o más contratos de 1 año o más
  • Personal laboral
  • Personas comprometidas con su situación laboral, que quieran hacer valer sus derechos
A QUIEN NO VA DIRIGIDA ESTA SESIÓN
  • A funcionarios de carrera
  • A personas que se conforman con su situación laboral actual

¿ POR QUÉ AHORA?

A raíz de las Sentencias del Tribunal Supremo de 22/7/2013 y 28/3/17 se te reconoce una mejora laboral en tu contrato como interino. Esta mejora no se te aplicará si no haces algo para que te reconozcan este derecho, por lo que hemos preparado una sesión en la que aprenderás qué debes hacer para que se te reconozcan tus derechos.

PONENTES

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Si lo prefieres, puedes enviarnos un e-mail a info@vergesabogados.com y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible para resolver tus dudas.